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基于價值鏈的財務管理(業財融合)

上傳時間:2020-02-27 11:27:09
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ecfo2020

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北京 - 北京

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    求學年齡

  • 開課日期:2020-11-06
  • 上課時間:周末班
  • 授課學校:財智東方
  • 上課地點:北京朝陽區藍調莊園會議中心

求學價:6800

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財智東方

人氣度:20 課程總數:15 主營業務:企業財務管理咨詢與財務經理人培訓...... 機構介紹 ?
北京財智東方信息技術有限公司成立于2005年,致力于提供專業的"企業財務管理咨詢"與"財務經理人培訓"服務。我們擁有一流的實戰專業團隊,全部為來自企業實踐的高管與財務總監;企業客戶與個人會員遍布全國各地、各行各業,現已經發展成為財務領域具有特色與影響力的專業服務公司!旗下設有:財務經理培訓機構"財務經理學院&......
  • 課程詳情
課程詳情

 課程背景


1、你是否常被業務人員諷刺嘲笑?

2、你是否除了記賬,什么都做不了?

3、你是否在企業中越來越被邊緣化?

4、企業日常管理,需要財務參與,你能參與多少?

5、你的說法和做法是否毫無說服力?

6、你是否感覺職業已經無法突破?那就先從參與經營的業財融合開始吧。


課程特色


1、來自實戰的總結,并將大企業經驗在中小企業進行落地化轉變。

2、教學方法以實操為核心,面向落地。實戰案例訓練,身臨其境。

3、將價值鏈管理的紛繁復雜的知識、信息、經驗進行一站式匯總,打包傳遞,節約學員時間和精力。

4、專業方法、業務規律、工作心法、工具模板設計,全部融合。


課程提綱


一、如何認識業務財務的價值,先想清楚。

1、企業財務管理將面臨什么樣的挑戰?

2、財務人員未來職業將面臨哪些挑戰?

3、業務財務的的主要價值在哪里?

     這決定了你的工作方向

4、財務到底如何參與業務?

     這決定了哪些你該做,哪些不是你的事。

二、業務財務會導致財務組織結構發生哪些變化?

1、原來的財務布局還合適嗎?

2、如何思考和安排面向業務的財務人員和財務工作?

3、怎樣把握財務工作的拓展與收放?

4、工作計劃于推進的設計與溝通怎么做?

     參與業務不是你想做就做的,有機會嗎?

三、業務財務的推進

1、如果讓你參與到設計/技術/創新管理當中,你如何做?

   1)哪些典型工作需要財務的參與?

   2)用什么思路,工具和方法?

2、采購與物流,斗爭的焦點,管理的難點,怎么辦?

   1)財務能做什么?

   2)財務如何獲得工作支撐?

   3)采購有哪些規律,財務的工具與方法如何配套?

   4)斗爭中如何協調進退?

3、市場營銷環節的財務支撐

   1)市場營銷,最靈活多變的領域,有些什么規律?

   2)信用問題,庫存問題,提成補助問題紛繁復雜,都躲開還      是參與進去?

   3)客戶價值這個說法,貌似與財務無關,是真的嗎?

   4)售后服務,網點建設,退貨換貨,不只是發票那一點點          事,你能做的更好些嗎?

4、如和提升項目的管理效果?

   1)項目管理是財務的一大弱項,你想過如何突破?

   2)項目類業務,管理空間往往很大,你知道嗎?

   3)項目管理復雜深入,難度很高,如何逐步推進?

5、模式創新型企業,財務如何融入到業務中?

   1)都說模式創新,到底對財務管理提出了哪些挑戰?

   2)問題可能無法解決,但是可以改善,你知道老板最需要什      么?

   3)欲傳歐婷企業對比,財務參與這些業務的時候,如何判斷      自己是否做得到位?

四、業務財務的落地和注意事項

1、管理的幾大重要工作的主要內容

   1)每天談管理,管理工作到底指什么?

   2)業務財務中,為什么要求你做前面要求的工作?

   3)財務的管理角色和工作特點,你都清楚嗎?

2、財務體系的布局-重新整理

   1)如何設計你公司的財務崗位和工作職責?

   2)如何考慮財務與業務的分工和接口

3、如何學習和把握業務規律與管理要點

   1)如何為轉型業務財務做準備

   2)業務能力要求的總結

   3)如何持續學習和提高?

4、管理的驅動力和執行力來自哪里

   如何為自己爭取管理驅動力


課程收益


3天2晚的訓練,讓你收獲滿滿!

1、提升財務參與業務的能力

2、轉變以往規則式的思維和工作方式

3、改善在公司中始終被動挨打的局面

4、與企業家和業務人員一起提升公司價值

5、拓寬財務未來的就業面,事先職業轉型甚至騰飛


財務東方官網: http://www.ecfo.com.cn/

包含e講堂、財智云課堂、訓練營、節稅寶、財務經理人論壇等專屬財務人的學習交流基地,致力于為民營企業構建了健康的財務體系、幫助眾多財務經理人實現職場突破!

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